2019年12月31日下午，公司黨委在17樓會議室組織召開黨委中心組會議，討論學習《關于6起違反中央八項規定精神典型問題的通報》（以下簡稱《通報》）文件。公司黨委書記、董事長唐勇，黨委副書記、總經理龔永林與黨委副書記、工會主席付文輝等領導與各部門負責人近三十人參加會議。
會議首先全文學習了《通報》文件。針對通報的6起案例，大家討論交流，各抒己見。
黨委副書記、總經理龔永林發言說，這類案例往往都發生在我們身邊，作為領導要引以為戒。自從中央八項規定以來黨中央高度重視作風建設，多與政府部門打交道的我們，要避免在小問題上犯錯，把好作風關，這不僅是保護自己，也是提升工作質量的重要舉措。
黨委副書記、工會主席付文輝也感概良多，他說，早上打開“學習強國”，也看到了這則通報。禍患常乎于積微，風紀無小事，不僅是年末“雙節”期間，作風建設永遠在路上。請紀委書記鄧小文同志，將中央八項規定的細則發在交流群里，供大家閱讀學習，同時規范言行。
黨委書記、董事長唐勇作了總結發言。今年公司經營狀況良好，運行平穩，各項指標均已達成，集團的“三大任務”也完美完成。新的一年也要再接再厲，將《通報》中的案例與文件精神，繼續向下傳達，從部門到項目，層層把好這道關、繃緊這根弦。
